Nutzen Sie das Potential Ihres (Ehe)Partners

Als ein Manager aus der Schweiz sich mit seiner Frau zu einem Internationalen Unternehmer- und Führungskräftekongress in Costa Rica anmeldete, wurde ihm das Begleitprogramm für seine Ehefrau zugesandt. Nein danke, war seine Antwort. Meine Frau melde ich als Teilnehmerin an. Am letzten Tag des Kongresses stellten die beiden auf Wunsch der Veranstalter vor den über 130 Teilnehmern aus allen Ländern Süd- und Mittelamerikas, die sich über ethische, gesellschaftspolitische und solidarische Unternehmensführung ausgetauscht hatten, ihr Konzept der Ergänzung der Führungskraft durch den Ehepartner vor. Die standing ovations kamen mit einer guten Minute zeitlicher Verzögerung, so perplex waren die Teilnehmer.

Manuela Millers Buch ist kein weiterer Ratgeber zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewusst wählt die Autorin statt des Konfliktminimierungsansatzes die Entdeckung ungenutzten Potentials.

Auf der Grundlage von Interviews mit zahlreichen Ehepaaren und unter Verwendung von Elementen des Storytellings lässt Manuela Miller den Leser miterleben, wie aus dem „Feindbild“ Firma, die Familienzeit stiehlt, „unser Unternehmen“ wird, in dem manches besser läuft, wenn und weil der Mensch, der den Chef am besten kennt und am meisten schätzt, einen unverstellten, neuen Blick auf Chancen und Risiken, Mitarbeiter und Betriebsklima wirft.